業界未経験でも、融資の可能性はゼロではありません。 あなたの「人生経験すべて」が、審査のアピール材料になります。
直接的な経験がなくても、異業種で培ったスキルや、不足を補うための準備があれば評価されます。
「経験がないから無理だ」と判断する前に、プロが実践する「経験不足をカバーする3つの戦略」を知りましょう。
戦略①：異業種の経験から「使えるスキル」を因数分解する
例えば「飲食店は未経験」でも、「営業職で顧客管理をしていた」「経理部で数字を管理していた」「リーダーとして部下を指導していた」という経験はありませんか？
これらはすべて、経営に不可欠な要素です。私たちは、あなたの職務経歴を徹底的に棚卸しし、「この能力は新しい事業でも活かせる」というポイントを見つけ出すことで、融資担当者に伝えることができます。
一見関係なさそうな過去の仕事が、実は最大の武器になることがあります。
戦略②：経験豊富な「パートナー」や「フランチャイズ」の力を借りる
あなた一人に経験がなくても、「経験のあるパートナー（共同経営者や従業員）」をチームに引き入れることで、審査上の評価は大きく変わります。また、フランチャイズ（FC）への加盟や、専門的な創業スクールの修了実績なども、ノウハウ不足を補う客観的な材料として認められます。
「誰の力を借りればチームとして評価されるか」という組織作りのアドバイスも行います。
戦略③：「圧倒的なリサーチ」と「緻密な計画」で熱意を証明する
経験がない分、審査担当者が最も懸念するのは「本当に売上があがるのか？（絵に描いた餅ではないか）」という点です。これを払拭するために、競合店の調査、ターゲット層へのアンケート、テストマーケティングなどの「足を使ったデータ」を事業計画書に盛り込みます。
「経験はないが、誰よりも調べている」という事実は、漠然とした経験年数よりも高く評価されることがあります。
説得力のあるリサーチデータの集め方や、計画書への落とし込み方を指導します。
「未経験」は「無能」ではありません。 新しい挑戦への「伸びしろ」です。
金融機関が恐れるのは「未経験であること」そのものではなく、「未経験ゆえのリスクを理解していないこと」です。
リスクを正しく認識し、それをどう埋めるかという対策さえ提示できれば、 あなたの「情熱」と「他分野での実績」を正当に評価してもらうことは可能です。 私たちと一緒に、審査担当者に納得してもらえる計画を作り上げましょう。
会社設立・起業のお悩みを
無料面談でお聞かせください
お電話でのお問い合わせ
0120-850-999受付時間 10:00〜16:30（平日）